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 MISIÓN

La  Secretaría de bienestar y Desarrollo Social, tiene como misión  formular e implementar políticas, planes y  programas, así como el desarrollo de acciones que incentiven la participación social, comunitaria y ciudadana en búsqueda de la autodeterminación de las comunidades y en la intervención de las actuaciones políticas, económicas sociales y culturales del municipio, que permitan avanzar hacia mejores condiciones de vida de la población de carepa.

VISIÓN

Para el año 2011 la secretaria de bienestar y desarrollo social de Carepa, habrá contribuido a la restitución de derechos de la población, a través de la implementación de una Política Pública social que permita el mejoramiento de la calidad de vida de todos los habitantes del municipio.

OBJETIVO

Realizar actividades de Plantación, ejecución y seguimiento en el área social para brindar apoyo a las personas o grupos sociales que se encuentren en condiciones de vulnerabilidad, contribuyendo al mejoramiento del bienestar social y la calidad de vida en los aspectos legales y técnicos.

TALENTO HUMANO

ESTRATEGIAS

1. Restitución de derechos a los diferentes grupos vulnerables por medio de estrategias internacionales, nacionales departamentales y municipales.

2. Formulación de una política publica para la atención a grupos vulnerables

3. Elaboración de sistemas de información que permitan la caracterización efectiva en situación de vulnerabilidad

4. Implementación de la política nacional de atención integral a la población desplazada.

COMO ESTA CONSTITUIDA

1.    Secretaria de bienestar y desarrollo social

a.    Coordinación de desarrollo y programas especiales

b.    Apoyo a programas sociales

PROGRAMAS

1. ATENCIÓN A LA PRIMERA INFANCIA: atender el desarrollo de los programas de seguridad alimentaria en los restaurantes escolares, el complemento MANA, los desayunos infantiles, los comedores comunitarios, entre otros…

2. ATENCIÓN INTEGRAL A LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD: Atender el censo de la población invidente, sorda, muda, con parálisis… a través de programas de rehabilitación, con ayudas en aparatos de locomoción, con capacitación y formación para el trabajo etc.

3. ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR: Atender la población adulta mayor, a través de visitas de acompañamiento familiar, con ayudas en especie y subsidios, programas de nutrición, con capacitación en artes manuales  y programas de salud y  recreación.

4. DESARROLLO DE POLÍTICAS DE JUVENTUD: apoyar los programas de los clubes juveniles, implementación de las políticas de juventud (ley, ordenanza e implementar la política municipal).

5. DESARROLLO DE POLÍTICAS DE EQUIDAD DE GÉNERO: apoyar los programas de las organizaciones de mujeres y estimular el empoderamiento en las políticas de equidad de género.

6. IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY 70 – acompañamiento a organizaciones afro descendientes.

7. ATENCIÓN A LA POBLACIÓN DESPLAZADA: servir de enlace para los subsidios y demás atenciones con el gobierno nacional y las ONG'S

8. ATENCIÓN A LA POBLACIÓN INDÍGENA: acompañamiento a la población indígena de acuerdo a la normatividad.

9. ACOMPAÑAMIENTO AL PROGRAMA FAMILIAS EN ACCIÓN: servir de enlace para los subsidios y demás atenciones con el gobierno nacional y las ONG'S.

10. ACOMPAÑAMIENTO AL PROGRAMA JUNTOS

11. DESARROLLO DE POLÍTICAS COMUNALES: atender todo lo relacionado con la organización comunitaria que se da a través de las juntas de acción comunal o de vivienda.

12. OTROS: interacción con las diferentes secretarias.